目前，國內企業數量龐大，性質多樣，經營狀況千差萬別，我們發現中國的企業并不缺乏遠大理想，也不缺乏聰明員工，但是在企業的內部管理上卻或多或少欠缺一些創新內容：缺乏對目標的細化;缺乏高效率的企業辦公與溝通機制;缺乏以解決工作為出發點的工作團隊;缺乏清晰的辦公流程和高效的辦公習慣態度……基于以上思考，杭州世導通訊公司通過其e掌管產品及相關移動化解決方案，為企業高效運營與轉型升級提供了有力支撐。

　　作為一名出色的企業管理者，面對復雜多變的管理環境，除了具備優秀的管理才能，還必須要有優秀的管理工具來實踐，離開了完整的執行細節，再出色的策略構思，也只能停留在意識狀態，不能轉變為現實的效益。當員工總抱怨缺乏溝通機制，業務太多無法高效處理，投訴找不到以前的資料文件，怪文件管理員粗心馬虎。陷入這種困境只能預示著一點，企業發展遭遇瓶頸，至少你的團隊成員是這樣。世導通訊就針對企業信息化目前遇到的“成長之煩惱”來解決問題。“Silk Road”是世導公司的英文名稱，寓意以絲綢之路為名，跨越大半個世界，源起西方，緣結東方，通過不斷創新、不斷發展，幫助企業用戶走的更遠。

　　近年來，國內大部分有信息化建設的企業正在運用OA在內的各類IT技術，支撐組織高效、健康運轉。但目前筆者遇到過，某化工企業建成不久，內部工作出現混亂，遇領導出差，項目無人在IT系統上實施，致使完美的策略，因得不到良好的執行而中途夭折。一項費用支出單，多人簽字的正常流程走下來，耗費時間過長，往往貽誤商機。企業部門資料管理混亂，重要文件常常不知所蹤;職員離職后，重要資料遺失或泄露，管理者無法隨時隨地掌握企業的全面情況，最后被迫倒閉。針對目前企業經常遇到的這些新挑戰，世導公司主打的產品e掌管，就能實現企業使用者移動化辦公。基于三網融合技術，e掌管直接綁定進用戶手機，選擇這種優質的通信、移動辦公解決方案，會讓管理工作變得輕松。比如：以前人員在外的話，兩三天處理一個報告的情況，在e掌管移動平臺上可以壓縮在一個小時以內處理完畢;文件和工作都被自動、有序的流轉，大大減低工作量等。作為業界領先的移動協同管理系統和解決方案供應商，杭州世導通訊，在12年的時間里，以多于百人/天的成本投入不斷改進e掌管產品，使其更加標準化、易操作，成為企業移動辦公軟件之星、用戶評測之星。

　　世導人經常在工作及產品設計中，貫通一個理念——簡化管理輕松生活。為什么在e掌管等系列產品中提出這個理念?實際從管理的角度來看，員工在辦公室和電腦前辦公，不是客觀要求和天經地義的，有許多工作需要移動辦公來完成，如果不能突破辦公室和電腦的瓶頸，執行力將大受限制。正因為如此，世導才做出了這樣一種應需而變的產品。我們試想，當所有員工不論在路上還是在公車里，都能及時辦公處理事件，整體的效率會提升多少，國家的效率能提高多少。這都是表面的變化，后面可以產生多少經濟效益?e掌管的定位功能還將員工的位置信息隨時展現，甚至員工在拜訪匯報的時候，還可以直接掛上客戶現場愉悅商談照片，對管理者來說，這將是什么樣的心情，甚至可以移動與客戶視頻溝通。

　　成長起來的廣大企業用戶不在迷茫，這就是移動辦公的魅力，這就是世導通訊的力量及價值所在。同時，世導更深刻認識到，只有用服務的精神貫穿e掌管軟件應用中，才能真正體現出移動管理軟件平臺其真正價值。