他沒有生意人的圓滑，沒有商人的架子，待人誠懇，平易近人。對(duì)待客戶，他說到做到，堅(jiān)守承諾，用誠信和高品質(zhì)的產(chǎn)品敲開一個(gè)又一個(gè)客戶的心扉;對(duì)待員工，他體恤下屬，用溫和的態(tài)度去講道理;對(duì)待自己，卻嚴(yán)格要求，勤勞踏實(shí)，一步一個(gè)腳印做好自己的事業(yè)。他，就是力卡電子有限公司的總經(jīng)理兼資深無線音頻工程師徐永強(qiáng)。

　　——題記

　　3月2日下午，筆者終于和相約已久的徐永強(qiáng)先生見面。看到和藹的徐先生，筆者感覺他是比較特別的一個(gè)人，沒有功成名就的張揚(yáng)，沒有高高在上的氣勢(shì)，謙虛而不做作，為人寬厚、性格溫和、誠篤。他的故事，他的思想，如杯中香茗，濃香馥郁。

　　目標(biāo)篤定 矢志不渝

　　1996年4月，徐永強(qiáng)先生開始進(jìn)入力卡工作，他從最底層的工作做起，裝配工人、維修工人，再到力卡的總經(jīng)理，16年來，他不怕苦，遇到困難不退縮，并以孜孜不倦的鉆研精神站在科研的最前線。徐先生告訴筆者：“認(rèn)真對(duì)待每一件小事，他將會(huì)累計(jì)一生寶貴的經(jīng)驗(yàn)。”一屋不掃何以掃天下，筆者覺得正是這種務(wù)實(shí)的態(tài)度成就了徐先生的成績。

　　徐永強(qiáng)先生認(rèn)為，要提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭力，除了要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還要有堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)作為方向的指導(dǎo)，所以只要空下來他都會(huì)看些書不斷的吸收新東西，并且到國外去學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，與行業(yè)的專家交流探討。從模擬信號(hào)的無線產(chǎn)品，到高端技術(shù)類的數(shù)字系列，從參與國內(nèi)各大演出安裝工程的調(diào)試、測(cè)驗(yàn)、驗(yàn)收工作，到接待國外各著名品牌的公司代表進(jìn)行的技術(shù)交流、產(chǎn)品合作，他見證著力卡公司的每個(gè)發(fā)展歷程。“力卡為我提供了一個(gè)平臺(tái)，讓我的理想在這里實(shí)現(xiàn)，這么多年來，我看著這個(gè)平臺(tái)不斷擴(kuò)大，里面有我的一份努力，我真的感到欣慰。”

　　當(dāng)筆者問起他為什么會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，徐先生平靜的笑著說：“80年代HIFI盛行時(shí)代，當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)水平不高，一方面自己熱愛音樂，只能和朋友一起自己動(dòng)手制作音響;另一方面自己對(duì)研發(fā)比較投入，通過自己動(dòng)手去設(shè)計(jì)、制造一只音響喇叭，覺得特別有成就感。我并沒有考慮其它太多的因素，大學(xué)一畢業(yè)就投身這個(gè)行業(yè)。”因?yàn)閳?zhí)著，所以專業(yè)，只有目標(biāo)篤定，矢志不渝地朝著目標(biāo)走下去，才能成功。

　　眾志成城 十年磨一劍

　　談起徐先生在力卡創(chuàng)造的成就，他把功勞都?xì)w功于他的團(tuán)隊(duì)和公司的每位員工。徐先生帶領(lǐng)著整個(gè)研發(fā)隊(duì)伍，研發(fā)了國內(nèi)首創(chuàng)AFS自動(dòng)掃頻技術(shù)。他告訴筆者，研發(fā)這項(xiàng)技術(shù)是基于客戶的角度，他們想為客戶提供簡單、穩(wěn)定、高品質(zhì)的產(chǎn)品。整個(gè)團(tuán)隊(duì)花了六個(gè)多月的時(shí)間，計(jì)算頻點(diǎn)、驗(yàn)證和反復(fù)實(shí)驗(yàn)，成功研發(fā)了這項(xiàng)新技術(shù)并實(shí)現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)的一大突破，完美地解決了穩(wěn)定性與音色兩者“魚與熊掌不可兼得”的局面，真正做到了“你的娛樂，我做主”。

　　在這次成功的背后揮灑著整個(gè)研究隊(duì)伍的血汗與艱辛，徐先生說：“為了這次的研究，整個(gè)團(tuán)隊(duì)通宵加班，針對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行不斷地測(cè)試、推算和探討理論問題等。在研發(fā)過程中，每一個(gè)人都恪守崗位，不曾有員工請(qǐng)假。正是這樣的一支隊(duì)伍，才讓力卡創(chuàng)下這次的輝煌成績。”針對(duì)與力卡的制勝點(diǎn)，徐先生感到驕傲的是他們快速的售后服務(wù)，這也是用戶對(duì)他們保持忠誠態(tài)度的原因。整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)都會(huì)針對(duì)返修的產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)，總結(jié)存在的問題，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修好返送給客戶。徐先生對(duì)自己的成就并沒有太多的筆墨修飾，他很感恩這樣的一只隊(duì)伍。筆者從他的言談中了解到，他是一個(gè)習(xí)慣用行動(dòng)說話的人，以刻苦實(shí)干的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作。

　　熱愛待人

　　筆者從力卡的工作人員中也了解到，徐先生是一個(gè)很體恤下屬的領(lǐng)導(dǎo)，他對(duì)員工從來不發(fā)脾氣。對(duì)于企業(yè)的管理，徐先生打了一個(gè)很簡單的比喻：“公司的員工有多優(yōu)秀，不是看最高的領(lǐng)導(dǎo)層，就像水桶效應(yīng)一樣，一只水桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無法盛滿水。一個(gè)水桶無論有多高，它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。企業(yè)的管理就是一樣的道理。”

　　要了解一個(gè)人，單憑他的事業(yè)是無法做出全面的判斷的，生活的高度更接近于人性的常態(tài)，更能反映一個(gè)人的品位和價(jià)值。徐永強(qiáng)工作以外的生活平平淡淡、簡簡單單，他的空余時(shí)間都是和家里人度過，喜歡聽聽音樂、品茶等。或許正因?yàn)樗侄脺嘏麨閯e人排憂解難的出發(fā)點(diǎn)完全來自他內(nèi)心深處的愛心和善意，為此，他也贏得了企業(yè)員工與家人由衷的敬意和愛戴。

　　展望未來

　　對(duì)于未來，徐永強(qiáng)先生躊躇滿志。他說，能夠在有生之年，為行業(yè)多做奉獻(xiàn)，努力打造屬于自己的民族品牌，這才是最主要的。

　　后記

　　品讀徐永強(qiáng)先生的人生故事，簡單卻意蘊(yùn)深遠(yuǎn)。這種源于內(nèi)心的平和與誠篤的品質(zhì)，讓筆者感動(dòng)。筆者相信他一定能啟發(fā)許多年輕一代的音響人，朝著自己的夢(mèng)想去努力。